다른 국제 시장에서는 100명 미만의 인원이 있음
바카라 짱구는 &lsquo를 더 잘 정의하기 위해 FY22 동안 보고에 대한 관리 개선도 수행했습니다.
호주와 뉴질랜드의 낮은 실업률은 또한 사람들에게 더 많은 고용 옵션과 기회를 제공하고 있습니다.
직원 수
|
지역 | | 21회계연도 | | 회계연도 22 | | % 변화 |
호주 |
|
33,704 |
|
24,007 |
|
-29% |
뉴질랜드 |
|
10,234 |
|
9,377 |
|
-8% |
기타 |
|
423 |
|
55 |
|
-87% |
합계 |
|
44,361 |
|
33,439 |
|
-25% |
연령대별 인력 감소
|
연령 카테고리 | | 남성 % | | 여성 % | | 인력의 % |
30세 미만 |
|
21.46% |
|
28.58% |
|
23.69% |
30~50세 |
|
47.27% |
|
45.38% |
|
46.68% |
50세 이상 |
|
31.27% |
|
26.04% |
|
29.63% |
계약 유형 및 성별에 따른 직원
|
계약 유형 | | mgm 바카라1 여성 | | mgm 바카라1 남성 | | 21회계연도 합계 | | mgm 바카라2 여성 | | mgm 바카라2 남성 | | 22 회계연도 합계 | % 여성 변경 | | 남성 % 변경 | | 전체 % 변경 |
영구적인 |
풀타임 |
|
3,969 |
|
16,214 |
|
20,183
|
|
3,787 |
|
13,984 |
|
17,771 |
-5% |
|
-14% |
|
-12% |
파트타임 |
|
1,562 |
|
652 |
|
2,214
|
|
1,325 |
|
569 |
|
1,894 |
-15% |
|
-13% |
|
-14% |
임시 |
풀타임 |
|
1,201 |
|
2,185 |
|
3,386 |
|
1,163 |
|
2,301 |
|
3,464 |
-3% |
|
5% |
|
2% |
파트타임 |
|
876 |
|
609 |
|
1,485 |
|
841 |
|
615 |
|
1,456 |
-4% |
|
1% |
|
2% |
캐주얼
|
|
7,282 |
|
9,811 |
|
17,093 |
|
3,348 |
|
5,506 |
|
8,854 |
-54% |
|
-44% |
|
-49% |
합계 |
|
14,890 |
|
29,471 |
|
44,361 |
|
10,464 |
|
22,975 |
|
33,439 |
-30% |
|
-22% |
|
-25% |
단체 교섭 협약이 적용되는 전체 직원 비율
|
지역 | | mgm 바카라1 번호 | | mgm 바카라1 비율 % 지역 총 인원수 | | 회계연도 22 번호 | | mgm 바카라2 비율 % 지역 총 인원수 |
호주 |
|
18,322 |
|
54% |
|
12,029 |
|
50% |
뉴질랜드 |
|
4,171 |
|
41% |
|
4,057 |
|
43% |
기타 |
|
- |
|
0% |
|
- |
|
0% |
합계 |
|
22,493 |
|
51% |
|
16,086 |
|
48% |
성별별 직원 신규 채용
|
성별 | | mgm 바카라1 번호 | | mgm 바카라1 총 직원 비율 % | | 회계연도 22 번호 | | mgm 바카라2 총 직원 비율 % |
여성 |
|
5,350 |
|
12% |
|
4,865 |
|
15% |
남성 |
|
8,464 |
|
19% |
|
8,391 |
|
25% |
합계 |
|
13,814 |
|
31% |
|
13,257 |
|
40% |
성별 매출액
|
성별 | | mgm 바카라1 번호 | | 21회계연도 비율 | | 회계연도 22 번호 | | mgm 바카라2 총 직원 비율 % |
여성 |
|
3,451 |
|
23% |
|
2,358 |
|
23% |
남성 |
|
7,083 |
|
24% |
|
5,254 |
|
23% |
합계 |
|
10,534 |
|
24% |
|
7,613 |
|
23% |
연령별 신규 채용 직원
|
연령 카테고리 | | mgm 바카라1 번호 | | mgm 바카라1 전체 직원의 % | | 회계연도 22 번호 | | mgm 바카라2 전체 직원의 % |
30세 미만 |
|
6,331 |
|
14% |
|
5,415 |
|
16% |
30~50세 |
|
5,411 |
|
12% |
|
5,590 |
|
17% |
50세 이상 |
|
2,072 |
|
5% |
|
2,252 |
|
7% |
합계 |
|
13,257 |
|
31% |
|
13,257 |
|
40% |
직원 이직률
|
연령 카테고리 | | mgm 바카라1 번호 | | 21회계연도 | | 회계연도 22 번호 | | 회계연도 22 |
30세 미만 |
|
2,694 |
|
20% |
|
2,045 |
|
26% |
30~50세 |
|
5,200 |
|
27% |
|
3,743 |
|
24% |
50세 이상 |
|
2,640 |
|
23% |
|
1,825 |
|
18% |
합계 |
|
10,534 |
|
24% |
|
7,613 |
|
23% |
지역별 직원 신규 채용
|
지역 | | mgm 바카라1 번호 | | mgm 바카라1 비율 % 총 | | 회계연도 22 번호 | | 회계연도 22 비율 |
호주 |
|
10,447 |
|
24% |
|
10,404 |
|
31% |
뉴질랜드 |
|
3,310 |
|
7% |
|
2,850 |
|
9% |
기타 |
|
57 |
|
0% |
|
3 |
|
0% |
합계 |
|
13,814 |
|
31% |
|
13,257 |
|
40% |
지역별 매출액
|
지역 | | mgm 바카라1 번호 | | 21회계연도 비율 | | 회계연도 22 번호 | | 회계연도 22 비율 |
호주 |
|
8,346 |
|
25% |
|
5,495 |
|
23% |
뉴질랜드 |
|
2,188 |
|
21% |
|
2,118 |
|
23% |
기타 |
|
- |
|
0% |
|
- |
|
0% |
합계 |
|
10,534 |
|
24% |
|
7,613 |
|
23% |
사람으로 돌아가기